Je structure et organise mon entreprise

COMMENT ?

J'accompagne les progrès des collaborateurs.

pour comprendre  son rôle .

Ce fixer des objectifs.

Partager les briefings sur ses zones de progrès.

 

 

 

 

  • Je comprend et j'affirme mon rôle au sein de L'EQUIPE

 

  • J'aide et encourage l'équipe a sortir de sa zone confort
  • je donne confiance et élèves les compétences de chacun
  • pour apporter le meilleurs du collectif au service des clients(es)